Структурная безработица

Структурная безработица, актуальная тема для обсуждения. Что это такое?

Тенденции предыдущего года:

Сокращение интереса к предпринимательской деятельности.

Ранее на доходы населения от предпринимательской деятельности приходилось 15% доходов, сейчас 5%.

В связи с этим растет привлекательность работы по найму.

Отток мигрантов помог сбалансировать уровень безработицы 6%. Рабочие места только частично были замещены имеющимся трудовыми ресурсами, тк есть ограничения по профессиональной квалификации и территориальному признаку.

Спрос на образование, исследования показывают, что люди с высшим имеют незначительные шансы лишиться работы на фоне связанных с эпидемией экономических кризисов, для людей с базовым образованием, как правило занятых физическим трудом, риски потери работы в период пандемии и последующие годы довольно замены.

Структурным безработным может стать человек, который теряет работу, так как его знания и навыки больше не требуются в экономике из-за: структурных изменений в экономике и технологического прогресса.
Технологические изменения если и не снижают особо спрос на труд, то, несомненно, меняют требования к квалификации. Значительное увеличение роли дистанционных каналов продаж, рост доли работающих дистанционно, ожидаемый переход на 5G в мире — все эти факторы являются структурной трансформацией труда.

Увеличивается скорость внедрения новых технологий и это играет важную роль: 50% населения стало использовать радио через 30 лет после его появления; этот же уровень использования мобильных телефонов был достигнут через 15 лет после их внедрения; для социальных сетей этот срок сократился до 3,5 года после их запуска.

Необходимо двигаться в ногу со временем, понимать тенденции развития и адаптироваться под них, только так вы сможете быть востребованным, счастливым и самореализованным профессионалом.

Будущее создается сегодня.